为扎实推进tyc1286太阳成集团“一站式”员工社区建设，做好员工社区服务管理工作。11月23日下午，公司在石鼓校区1号楼党员工作站召开加强“一站式”员工社区建设师生研讨会。公司党委书记李建峰、副书记王琳、辅导员和主要员工代表参会。
会上，师生围绕“如何做好一站式员工社区建设”进行互动讨论，大家踊跃发言，分别从服务管理、活动开展、危机应对、隐患排查、矛盾解决和党团建设等方面分享了建议和心得。与会老师结合学院实际，对“一站式”社区建设的思路、途径、工作措施做了交流，对学院全体同学在“一站式“社区建设中如何发挥好“自我教育、自我管理、自我服务”等方面提出了具体要求。
最后，李建峰从党建引领、队伍入住、员工参与和条件保障四个方面对“一站式”员工社区综合管理模式进行解读。他指出，要把做好“一站式”员工社区建设与学风建设相结合、与本科教学审核评估相结合，全面提升学院综合育人成效。具体要做好以下四方面的工作：一是要高度重视，充分认识“一站式”员工社区建设的重要意义，依托“一站式”员工社区建设工作，不断探索、思考、解答员工思政工作重点问题、难点问题；二是把握核心，把员工思政工作阵地前移到员工社区，将谈心谈话、思想教育、党团活动、突发事件处置(注意防范苗头性、倾向性、潜在性问题)、专业学习等工作融入员工社区，践行“立德树人”的初心使命和“以生为本”的人才培养理念；三是百花齐放，百家争鸣。结合学院专业、学科特点，凝练机械特色，围绕员工需要打造具有机械特色的“一站式”员工社区文化；四是建设好四支队伍。发挥好专业教师、辅导员(班主任)、党员队伍、员工干部队伍在员工社区建设中的协同作用，形成合力。依托“一站式”员工社区建设，打通“三全育人 ”的最后一公里，全方位构建“大思政”工作格局，把“一站式”员工社区打造成为课堂之外培养时代新人的重要阵地。（tyc1286太阳成集团 文/王海洋 图/刘天鑫 审核/李建峰）
