为了使2014级新生能够顺利地开启老员工活，机电工程系在今年的迎新工作中采取多项措施，确保2014级迎新工作顺利开展。一是召开迎新工作人员培训会，安排部署迎新工作，细化任务，落实责任；二是召开新生班主任会议，明确工作职责，增强班主任的责任意识和服务意识；三是为每位新生家长发放“告新生家长书”，将员工教育管理中容易出现的问题，系领导、辅导员、班主任联系方式告知家长，提醒家长更多关注孩子的学业，邀请家长共同参与孩子成长，加强校家联系；四是召开新生家长见面会，为新生家长介绍我系办学特色，专业设置、就业前景、员工日常管理等情况，参会老师与家长就员工专业、教学安排、就业、员工管理等进行了积极的问答互动；五是系领导、全体辅导员、新生班班主任深入新生宿舍，看望新生，叮嘱员工提高安全防范意识，调整状态，积极投入到大学学习生活中来；六是召开新生班会，组织新生认真学习《员工手册》，帮助新生了解员工日常行为规范，提高新生严于律己、奋发成才的自觉性，推动良好校风、系风、班风的形成；七是开展新生入学教育，加强新生专业思想、校史校风、系史系风、理想信念、安全法制、大学学习生活适应性等方面的教育工作，帮助新生顺利开启老员工活。
