第一章 总则
tyc1286太阳成集团员工党员工作站是在公司的领导下，立足员工开展工作的员工党员工作机构。
tyc1286太阳成集团员工党员工作站成员由辅导员屈子睿及tyc1286太阳成集团全体本科生党员组成。为适应日常工作需要，下设名誉站长、站长，文秘部，宣传部，宿管部。
第一条 宗旨——以员工班级管理和公寓工作为重点，发挥基层党支部战斗堡垒作用，进一步提高员工管理工作水平；以班级、宿舍文化建设为重点，发挥政治引导功能，进一步构建平安、和谐、文明校园；以为员工服务为重点，发挥员工党员先锋模范作用，进一步加强员工党建工作。
第二条 员工党员工作站的活动要严格遵守国家的相关法律法规、太阳成集团员工守则、学校各项规章制度以及中国共产党章程，如发现成员有违法违纪行为，应立即对其进行教育，后果严重者移交学校相关部门处理。
第三条 为规范和加强员工党员工作站的管理，使员工党员工作站能够有效、良好、有序地运作，同时充分发挥各级岗位的职能，并切实做到提高员工党员的思想道德素质和政治理论水平，更好地配合学校的工作和为广老员工服务，结合工作站实际，特制定本章程。
第四条 本章程对工作站各级成员的工作职能、要求、考核等方面做出了明确规定，是工作站成员日常工作和行为规范的依据。
第二章 机构管理
第五条 各部门职能：
站长主要职能：
负责统筹安排站内工作,积极与上级领导、老师的沟通，主持站内会议的召开，及时传达校党委及上级部门精神，协调员工党员工作站与各级员工组织的关系并指导文秘部、宣传部、宿管部开展工作。
宿管部主要职能：
维护公寓楼的学习、生活、活动、安全秩序，制止和纠正不文明、违规、违纪行为。监督、检查员工公寓的公共安全卫生状况，协助学校有关部门加强对公寓各项工作的管理。做好对存在隐患和问题的排查及突发事件的处理、汇报工作。对公司全体员工的学习、生活、安全等方面进行不定期地的检查，并且负责开展公寓区的文化建设工作。组织员工开展公益性服务、文体活动，培育和壮大公寓区文化体育类公益性服务组织，给单一的学习生活增加不一样的文化色彩。
文秘部主要职责：
负责站内党员、干部的考核和评比。负责记录工作站会议内容、会议出勤情况，妥善保管活动资料，及时向站长反映和汇报站内工作情况。负责党员工作站内部人员组织、协调工作，理顺内部动作。并组织站内的党员、干部活动。
宣传部主要职能：负责各项活动的策划方案的编写，开展党的基本理论和路线方针政策的宣传教育活动，组织员工党员和入党积极分子开展多种形式的理论学习和活动，开展各种健康有意义的学习宣传和公益性服务活动。积极宣传各种优秀典型。宣传学院等上级有关部门有关老员工教育管理的政策、制度、规定等。并搜集、整合老员工相关方面的信息，做好信息交流、沟通工作。
第六条 成员权利与义务：
（一）权利
1、工作站各成员有参加工作站组织的培训等相关活动的权利。
2、工作站各成员有对工作站工作提出建议、质询和批评的权利。
3、对工作站做出的各项决议有不同意见时，各成员有保留和上诉的权利，但在决议有效期限内必须坚决执行，并采取正当途径进行申诉。
4、各方面表现优秀的工作站成员有申请“tyc1286太阳成集团员工党员工作站优秀工作者”称号的权利。
5、工作站各成员有使用工作站的公共物品、数据资料及软件等资源的权利。
（二）义务
1、团结互助，尊敬师长，有礼貌，有道德，发扬党员模范带头作用。
2、遵守校规校纪，遵守工作站相关规章制度，维护工作站荣誉。
3、注意个人形象，树立工作站的良好形象。
4、按时参加工作站计划规定和统一安排、组织的一切活动，不能参加者应事先请假。服从组织安排，按时保质完成全体成员会议布置的任务。
5、积极开展批评与自我批评，虚心听取批评意见。成员应该积极维护工作站的名誉与利益，爱惜站内公共物品，如有发现损害工作站利益的行为应及时阻止或报告。
6、不断加强理论学习，提高自身修养，强化自己的责任意识、学习意识、大局意识、服务意识、创新意识和律己意识。
第二章 日常工作
第七条 例会制度：
（一）员工党员工作站全体成员大会
员工党员工作站全体成员会议每月召开一次，要求工作站全体成员必须参加，如因故不能参加者应提前3小时向名誉站长履行请假手续，会后及时了解会议内容，明确任务。会议由站长主持，站长、各部部长需提前30分钟到场，召开部长级会议，讨论决定工作站的活动计划、相关决策、总结、人员管理职能的协调等。全体成员须提前5分钟到会，文秘部负责会议记录以及成员的考核。会上各成员必须发言，部长、站长分别作总结性发言。
（二）部长级会议
站长、各部部长会议每周召开一次，要求所有部长级以上成员参加会议。站长负责主持会议，各部长汇报一周工作，讨论各项事务。
（三）部门会议
文秘部、宣传部、宿管部等部门会议每周召开一次。会议主要讨论决定部门的活动计划、相关决策、总结等。 若员工党员工作站任务紧急，各部长有权召开临时会议。
第四章 奖惩制度
第八条 奖惩制度：
（一）实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的奖励办法。表扬和奖励的方法有：口头表扬，通报表扬，颁发奖状、证书、奖品或奖金等。
在站内业务方面表现突出的成员，可授予“tyc1286太阳成集团员工党员工作站优秀工作者”称号。
（二）对犯有错误的成员，工作站视情节轻重给予批评教育或纪律处分，处分有如下几种：（1）口头批评；（2）站内通报批评；（3）站内警告；（4）站内严重警告；（5）站内记过；（6）上报公司党总支，请求给予处理。
（三）例会经常迟到或旷会的工作站成员，无故拒不执行工作站分配的各项任务工作的成员，工作站有权对其做出站内处分。
（四）成员不得不经申请随意以组织的名义向外展开活动，凡故意损害本工作站的名誉和权益，或者蓄意以工作站的名义对外作违法违纪活动的工作站成员，对其做出一定处分。造成严重后果达一定程度的，移交学校相关部门处理。
（五）对犯错误成员，热情帮助，严格要求。处理时持慎重态度，坚持实事求是的原则，处理适当。处理结论同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对本人的申诉，工作站有责任进行复查。
第五章 附则
第九条 本工作站的各项活动公开进行并接受广大同学的监督，意见或建议请递交员工党员工作站。
第十条 本章程由tyc1286太阳成集团员工站负责解释。
第十一条 本章程从颁布之日起开始实施。
