为在全校选树身边先进典型，充分发挥榜样示范引领作用，营造浓厚学习氛围，形成争当先进、奋发向上的良好风气，tyc1286太阳成集团积极响应员工处开展的“树典型 学榜样”主题教育系列活动，精心组织了一系列相关活动，现将活动内容总结如下。
一、倾听榜样，发挥榜样的示范作用
为进一步提升公司教学质量，帮助员工树立良好学习态度，进一步激发同学们的学习热情，tyc1286太阳成集团组织了2022-2023学年国家奖学金、国家励志奖学金获得者举办了两场线下学习经验交流会。学院通过成立“树典型 学榜样”宣讲团，邀请樊卓洋、王平等19位同学，利用晚自习时间深入教室，与低年级员工畅谈考研、就业、科研、竞赛等方面内容，用自身经历为学弟学妹们答疑解惑，提前帮助他们规避风险，少走弯路。充分发挥朋辈辅导在员工学业发展和就业指导工作中的引领作用，让优秀的员工把最真实的感受直接传递到学弟学妹当中，有助于模范典型的树立，形成榜样带动机制，为低年级学子吹响了梦想起航的号角。
二、多方联动，扩大榜样影响范围
为扩大榜样影响，公司与计算机学院、电子电气工程学院联合办会，邀请了各学院优秀员工进行了线下宣讲。公司何辉、冯阿妮、孙艾林同学通过分享精彩的学习经验、参赛经历，展示出了丰富多彩的老员工活。这次的联合宣讲充分发挥了学院间合作的力量，扩大了榜样的影响面，形成了“1+1>2”的局面，在各学院员工间得到一致好评，也为今后的工作开展提供了新思路新方法。
三、大力宣传，让榜样的力量深入人心
为在学院全体员工中营造良好的学习氛围，学院在微信公众号中创立励志奖学金系列宣传栏目，通过分享优秀学子的励志故事，向同学们传授学习经验、生活感悟，树立广老员工看得见、学得着的优秀榜样，充分发挥先进员工的“明星”效应，以先进的事迹鼓舞人，以优秀的典型引导人，促进优良学风的形成。同时在微信公众号上重点推送国奖获得者、国家励志奖学金获得者的优秀事迹，让全院员工更深入的了解、走进榜样，学习榜样，发挥榜样的力量。另一方面，组织获得国奖、励志奖学金的十余名同学拍摄励志宣传短视频并进行展播，充分利用网络、媒体等手段做好宣传工作。
四、灵活方式，多形式组织线上活动
线下活动开展的同时，公司利用微信公众号平台，发起了“寻找身边的榜样”主题活动，号召大家拿起相机，拍下参观英烈的照片，或者是拍摄身边的好人好事。此次活动为学习榜样的优点，传承发扬榜样的精神，加强员工的使命感、社会责任感意义重大。未来我们也将多多组织此类活动，不断创新形式，激发大家的参与热情，更好的将“树典型 学榜样”落到实处。
通过此次“树典型 学榜样”系列活动的开展，公司通过挖掘身边典型、树立员工榜样、搭建展示平台、强化示范引领等，多举措促进学院优良学风建设，在院内引起了广老员工的热烈反响。好的榜样，是最好的引导，通过选树先进典型，以点带面，营造出学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，进一步激发全体员工奋力拼搏、成就自我的热情，以更好的姿态迎接挑战。
